Apa perbedaan bpjs kesehatan dan bpjs ketenagakerjaan
1. Apa perbedaan bpjs kesehatan dan bpjs ketenagakerjaan
Jawaban:
BPJS Ketenagakerjaan mempunyai tujuan memberikan perlindungan sosial kepada seluruh tenaga kerja di Indonesia dari risiko sosial ekonomi tertentu. Sementara, tujuan BPJS Kesehatan adalah memberikan perlindungan kesehatan secara mendasar bagi seluruh rakyat Indonesia.
2. pada bidang apakah BPJS ketenagakerjaan dan BPJS kesehatan bergerak
Jawaban:
bidang jasa
Penjelasan:
karena bpjs itu adalah sebuah jasa
3. pada bidang apakah BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan bergerak
Pada bidang jasa karena BPJS itu adalah sebuah jasa.
Jawaban:
bidang jasa
Penjelasan:
BPJS merupakan pekerjaan jasa
terimakasih
4. soal tes camaba, bantu ya mastah matematika
[tex]\displaystyle u_1+u_2+u_3+...=6\\\frac{a}{1-r}=6\\\\u_3+u_4+u_5+...=2\\\frac{ar^2}{1-r}=2\\\frac{a}{1-r}\cdot r^2=2\\6r^2=2\\r^2=\frac13\\\boxed{\boxed{r=\pm\frac13\sqrt3}}[/tex]
5. Pada hukum ketenagakerjaan di Indonesia telah dilakukan beberapa perubahan aturan yaitu diberlakukannya peraturan pengupahan yang didalamnya berisi tatacara perumusan nilai UMK yang baru dan sistem jaminan sosial yang meliputi penyelenggaraan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Menurut Anda apakah ketentuan peraturan tersebut yaitu metode perhitungan nilai UMK yang baru dan sistem jaminan sosial dengan penyelenggaraan BPJS akan mampu meningkatkan kesejahteraan dan menciptakan hubungan industrial yang harmonis di Indonesia?
bisa dibilang itu yg akan membuat perindustrian menaikan harga barang yg di produksi karna nilai ukm yg telah ditetapkan dan ditambah dengan bpjs juga memiliki modal yg tidak sedikit
6. matematika tes soal tentukan
a. a = 1, b = -2
b. f(x) = x - 2
c. f(-2) = -4
Penjelasan dengan langkah-langkah:
f(x) = ax + b
f(3) = 3a + b = 1
f(1). = a + b = -1
---------------- -
2a = 2
a = 2/2 = 1
a + b = -1
1 + b = -1
b = -1 - 1 = -2
a. a = 1
b = -2
b. f(x) = x - 2
c. f(-2) = -2 - 2 = -4
Penjelasan dengan langkah-langkah:
f(x) = ax + b
f(3) = 1 ➡ 3a + b = 1
f(1) = -1 ➡ a + b = -1
_______________–
2a = 2
a = 1
Substitusikan nilai ke dalam salah satu persamaan
a + b = -1
1 + b = -1
b = -1 - 1
b = -2
a. Nilai a dan b adalah 1 dan -2
b. Bentuk fungsi ➡ f(x) = x - 2
c. Nilai dari f(-2)
f(-2) = -2 - 2
f(-2) = -4
Semoga Bermanfaat
7. Pada kompetisi tes matematika yang terdiri 30 soal. tes matematika yang Pada setiap jawaban yang benar mendapat nilai 3.Pada setiap jawaban yang salah mendapat nilai -1 dan soal yang tidak dijawab tidak mendapatkan nilai (nilai 0).Mawarina pada saat tes menjawab dengan benar 24 soal dan tidak menjawab 2 soal. Berapakah nilai tes matematika Mawarina? Tuliskan langkah penyelesaiannya!
Jawaban benar = 24 x 3 = 72
Jawaban salah = 30 - 24 - 2 = 4
Soal tidak dijawab = 2
Total skor = 72 - 4 = 68
8. buatkan contoh soal tentang ketenagakerjaan 10 ditambah jawabannya?
Mapel: IPS Ekonomi
Kelas: 8 SMP
Kategori: sumber daya tenaga kerja
Kata kunci: tenaga kerja
Pembahasan:
1. Apa yang dimaksud dengan bekerja?
Jawab: kegiatan ekonomi yang dilakukan oleh seseorang dengan maksud memperoleh atau membantu memperoleh pendapatan atau keuntungan, paling sedikit 1 jam (tidak terputus) dalam seminggu yang lalu.
2. Apa yang dimaksud dengan tenaga kerja?
Jawab: semua orang yang bersedia dan sanggup bekerja, termasuk mereka yang menganggur meskipun bersedia dan sanggup bekerja dan mereka yang menganggur terpaksa akibat tidak ada kesempatan kerja.
3. Apa yang dimaksud dengan angkatan kerja?
Jawab: penduduk usia kerja (15 tahun dan lebih) yang bekerja, atau punya pekerjaan namun sementara tidak bekerja dan pengangguran.
4. Sebutkan jenis tenaga kerja berdasarkan kualitasnya!
Jawab: tenaga kerja terdidik, tenaga kerja terlatih, tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih.
5. Sebutkan orang-orang yang termasuk bukan angkatan kerja!
Jawab: anak sekolah dan mahasiswa, para ibu rumah tangga, orang cacat, dan para pengangguran sukarela.
6. Sebutkan masalah - masalah ketenagakerjaan di Indonesia!
Jawab: Pengangguran, persebaran tenaga kerja yang tidak merata, kualitas tenaga kerja yang rendah, jumlah angkatan kerja yang tidak sebanding dengan kesempatan kerja.
7. Sebutkan jenis- jenis pengangguran berdasarkan ciri- cirinya!
Jawab: pengangguran terbuka, pengangguran tersembunyi, pengangguran musiman, setengah menganggur.
8. Sebutkan orang - orang yang tergolong dalam penganggur terbuka!
Jawab: orang yang tak punya pekerjaan dan mencari pekerjaan, orang yang tak punya pekerjaan dan mempersiapkan usaha, orang yang tak punya pekerjaan dan tidak mencari pekerjaa karena merasa tidak mungkin mendapatkan pekerjaan, orang yang sudah punya pekerjaan, tetapi belum mulai bekerja.
9. Mengapa di Indonesia banyak pengangguran?
Jawab: Penduduk Indonesia relatif banyak sedangkan lapangan kerja sedikit, pendidikan dan keterampilan yang rendah sehingga tidak mampu bersaing dan tersisih, pengusaha yang selalu mengejar keuntungan dengan cara melakakukan penghematan-penghematan, digantikannya tenaga manusia dengan tenaga mesin.
10. Sebutkan beberapa cara mengatasi pengangguran di Indonesia!
Jawab: pengembangan sektor informal seperti home industri, program transmigrasi untuk menyerap tenaga kerja di sektor agraris dan sektor informal lainya di wilayah tertentu, pembukaan industri padat karya di wilayah yang banyak mengalami pengangguran,peningkatan investasi untuk pengembangan usaha atau pendirian usaha baru, mengadakan pendidikan dan pelatihan yang praktis.
9. Mengapa Pemerintah Menyelenggarakan Program Perlindungan Melalui BPJS Kesehatan Dan Ketenagakerjaan ?
Jawaban: Karena suatu negara yang besar adalah negara yang dapat memberikan jaminan keamanan dalam bekerja serta jaminan kesehatan untuk setiap warga negara nya. Sehingga suatu negara dapat dikatakan maju apabila memenuhi hal tersebut. Hal ini juga dilakukan pemerintah untuk mengontrol biaya pengeluaran yang dikeluarkan oleh setiap warganya agar tetap dalam pengontrolan pemerintah maka dengan begitu pemerintah dapat betul-betul menjalankan asas “dari rakyat,kepada rakyat,dan untuk rakyat”
Penjelasan:
10. Pembayaran bpjs ketenagakerjaan oleh pemberi kerja yang bukan menjadi objek pph pasal 21 adalah ...
Jawaban:
Sejak PT Jamsostek bertransformasi menjadi BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan), perusahaan dan pemberi kerja wajib mendaftarkan karyawannya sebagai peserta BPJS Ketenagakerjaan.
Jika Anda adalah seorang staf HRD/finance yang bertugas mengurus kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan karyawan, tentu saja Anda harus mengetahui tarif BPJS Ketenagakerjaan terbaru. Hal ini penting agar perhitungan PPh 21 karyawan Anda akurat.
11. contoh soal dari permasalahan ketenagakerjaan dalam pembangunan ekonomi
Jawaban:
Sebutkan cara mengatasi pengangguran di Indonesia!
Penjelasan:
maaf kalo salah
12. tuliskan 6 program bpjs ketenagakerjaan
Jawaban:
Saat ini, terdapat enam buah program BPJS Ketenagakerjaan, yaitu Program Jaminan Hari Tua (JHT), Program Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Program Jaminan Kematian (JKM), Bukan Penerima Upah (BPU), Jasa Konstruksi dan Program Jaminan Pensiun.
13. tolong dikerjain ini soal tes sbmptn matematika
Jawab:
Penjelasan dengan langkah-langkah:
14. Pada hukum ketenagakerjaan di Indonesia telah dilakukan beberapa perubahan aturan yaitu diberlakukannya peraturan pengupahan yang didalamnya berisi tatacara perumusan nilai UMK yang baru dan sistem jaminan sosial yang meliputi penyelenggaraan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Menurut Anda apakah ketentuan peraturan tersebut yaitu metode perhitungan nilai UMK yang baru dan sistem jaminan sosial dengan penyelenggaraan BPJS akan mampu meningkatkan kesejahteraan dan menciptakan hubungan industrial yang harmonis di Indonesia?
Ketentuan peraturan tentang pengupahan yaitu metode perhitungan nilai UMK yang baru dan sistem jaminan sosial dengan penyelenggaraan BPJS akan mampu meningkatkan kesejahteraan dan menciptakan hubungan industrial yang harmonis di Indonesia karena dengan adanya jaminan sosial didalam pengupahan, para pekerja dijamin dalam kesehatan dan masa pensiunnya.
PembahasanBPJS adalah program pemerintah, BPJS kesehatan digunakan untuk menjamin kesehatan semua warga negara indonesia, sedangkan BPJS ketenagakerjaan digunakan untuk menjamin hari tua para pekerja. Hukum ketenagakerjaan di Indonesia menetapkan BPJS masuk kedalam sistem pengupahan tujuannya adalah agar semua pekerja terjamin kesehatannya serta masa pensiunnya. Dengan adanya sistem jaminan sosial dengan penyelenggaraan BPJS maka akan meningkatkan kesejahteraan dan menciptakan hubungan harmonis antara pekerja dan pelaku industri.
Beberapa manfaat BPJS Kesehatan bagi karyawan adalah seperti terjaminnya kesehatan karyawan dan juga memberikan rasa aman bagi karyawan. Dengan begitu, karyawan juga akan lebih mampu untuk mempertahankan kinerja yang baik dan juga menjadi lebih loyal pada perusahaan. Dengan semakin tingginya biaya hidup dalam segala aspek, semakin banyak orang yang concern terhadap asuransi. Dan BPJS membuat hubungan industrial yang harmonis meskipun pelayanan BPJS khususnya BPJS kesehatan yang sedikit menghabiskan waktu karena harus mengantri dan permasalahan-permasalahan internal BPS lainnya yang berdampak pada pelayanan terhadap masyarakat.
Pelajari lebih lanjut1. Materi tentang pendapatan nasional brainly.co.id/tugas/674851
2. Materi tentang lembaga keuangan no bank dan informal https://brainly.co.id/tugas/18110569
3. Materi tentang rumus dan cara perhitungan pendapatan nasional brainly.co.id/tugas/5520356
--------------------------------------------------
Detil Jawaban
Kelas : IX (3 SMP)
Mapel : Ekonomi
Bab : Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya
Kode : 9.10.6
Kata Kunci : BPJS, Jaminan Sosial
15. apa yang kegunaan/ manfaat bpjs, jasaraharja, jamkesmas, asuransi jiwa, bpjs ketenagakerjaan.
sebagai penjamin kita di masa depan
16. Buatlah contoh soal dan jawaban tentang peraturan ketenagakerjaan
Jawaban:
berapa jam pemerintah menerapkan standar jam kerja bagi pekerja?
aturan standar kerja bberdarksaekan prpu ialah maksimal 8 jam / hari
Jawaban:
UU no.13 tahun 2003 pasal 27 Ayat 1, mewajibkan setiap perusahaan-perusahaan untuk mengikuti ketentuan jam kerja yang telah diatur dalam 2 sistem, sistem tersebut yaitu ?
Penjelasan:
itulah contoh pertanyaan tentang peraturan ketenagakerjaan....
#maaf jika salah...
17. Pada hukum ketenagakerjaan di Indonesia telah dilakukan beberapa perubahan aturan yaitu diberlakukannya peraturan pengupahan yang didalamnya berisi tatacara perumusan nilai UMK yang baru dan sistem jaminan sosial yang meliputi penyelenggaraan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Menurut Anda apakah ketentuan peraturan tersebut yaitu metode perhitungan nilai UMK yang baru dan sistem jaminan sosial dengan penyelenggaraan BPJS akan mampu meningkatkan kesejahteraan dan menciptakan hubungan industrial yang harmonis di Indonesia?
Ketentuan peraturan tentang pengupahan yaitu metode perhitungan nilai UMK yang baru dan sistem jaminan sosial dengan penyelenggaraan BPJS akan mampu meningkatkan kesejahteraan dan menciptakan hubungan industrial yang harmonis di Indonesia karena dengan adanya jaminan sosial didalam pengupahan, para pekerja dijamin dalam kesehatan dan masa pensiunnya.
PembahasanBPJS adalah program pemerintah, BPJS kesehatan digunakan untuk menjamin kesehatan semua warga negara indonesia, sedangkan BPJS ketenagakerjaan digunakan untuk menjamin hari tua para pekerja. Hukum ketenagakerjaan di Indonesia menetapkan BPJS masuk kedalam sistem pengupahan tujuannya adalah agar semua pekerja terjamin kesehatannya serta masa pensiunnya. Dengan adanya sistem jaminan sosial dengan penyelenggaraan BPJS maka akan meningkatkan kesejahteraan dan menciptakan hubungan harmonis antara pekerja dan pelaku industri.
Beberapa manfaat BPJS Kesehatan bagi karyawan adalah seperti terjaminnya kesehatan karyawan dan juga memberikan rasa aman bagi karyawan. Dengan begitu, karyawan juga akan lebih mampu untuk mempertahankan kinerja yang baik dan juga menjadi lebih loyal pada perusahaan. Dengan semakin tingginya biaya hidup dalam segala aspek, semakin banyak orang yang concern terhadap asuransi. Dan BPJS membuat hubungan industrial yang harmonis meskipun pelayanan BPJS khususnya BPJS kesehatan yang sedikit menghabiskan waktu karena harus mengantri dan permasalahan-permasalahan internal BPS lainnya yang berdampak pada pelayanan terhadap masyarakat.
Pelajari lebih lanjut1. Materi tentang pendapatan nasional brainly.co.id/tugas/674851
2. Materi tentang lembaga keuangan no bank dan informal https://brainly.co.id/tugas/18110569
3. Materi tentang rumus dan cara perhitungan pendapatan nasional brainly.co.id/tugas/5520356
--------------------------------------------------
Detil Jawaban
Kelas : IX (3 SMP)
Mapel : Ekonomi
Bab : Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya
Kode : 9.10.6
Kata Kunci : BPJS, Jaminan Sosial
18. Apakah saran yang anda berikan terhadap kasus korupsi BPJS Ketenagakerjaan?
Jawaban:
Ada baiknya pemerintah bekerjasama dengan KPK untuk mengawasi BPJS tersebut sedari awal agar kedepannya tidak terjadi seperti ini, seperti yang kita tahu bahwa pejabat OJK yang mana sebgai badan pengawas keuanganpun masih ada yang korupsi.
Penjelasan:
Jawaban ini bersifat opini dari saya, karena dari pertanyaan yang dilontarkan mempertanyakan tentang opini.
19. Buatlah contoh soal evaluasi pembelajaran tes dan non tes masing masing 2 soal
Jawaban:
Contoh Soal Evaluasi Pembelajaran (Tes):
1. Matematika (Tes):
Hitunglah luas segitiga dengan panjang alas 8 cm dan tinggi 6 cm!
a) 24 cm²
b) 32 cm²
c) 36 cm²
d) 48 cm²
2. Bahasa Inggris (Tes):
Pilihlah kata yang memiliki arti yang sama dengan kata "happy"!
a) Sad
b) Angry
c) Excited
d) Tired
Contoh Soal Evaluasi Pembelajaran (Non-Tes):
1. Sains (Non-Tes):
Berikan contoh-contoh benda yang mengapung di air dan benda yang tenggelam di air!
2. Seni (Non-Tes):
Buatlah sebuah lukisan yang menggambarkan suasana alam di musim panas!
Penjelasan:
Dalam contoh soal evaluasi pembelajaran di atas, terdapat dua jenis evaluasi yang berbeda, yaitu tes dan non-tes.
Soal tes mengharuskan siswa untuk memberikan jawaban yang benar dari beberapa pilihan yang disediakan. Contoh soal matematika menguji pemahaman siswa tentang rumus luas segitiga, sedangkan contoh soal bahasa Inggris menguji pemahaman siswa tentang sinonim kata "happy".
Sementara itu, soal non-tes memberikan kesempatan kepada siswa untuk menunjukkan pemahaman mereka melalui aktivitas kreatif atau pemikiran reflektif. Contoh soal sains meminta siswa untuk memberikan contoh benda yang mengapung dan tenggelam di air, sedangkan contoh soal seni meminta siswa untuk membuat lukisan yang menggambarkan suasana alam di musim panas.
Dengan menggunakan kombinasi soal tes dan non-tes, guru dapat mengukur pemahaman siswa secara komprehensif, baik dalam hal pengetahuan faktual maupun kemampuan kreatif dan reflektif.
20. soal tes matematika dasar
[tex] {7}^{2} = ....[/tex]
[tex]contoh \: soal \: tes \: matematika \\ dasar \\1. faktor \: dari \: bilangan \: 62 \: \\ adalah.... \\ 2.bilangan \: empat \: puluh \: ribu \\ dilambangkan \: dengan...[/tex]
21. Bagaimana cara mencairkan bpjs ketenagakerjaan yang masih aktif
Jawaban:
Melakukan scan QR Code yang tersedia di kantor cabang. Mengisi data awal, yaitu NIK, nama lengkap, dan nomor kepesertaan. Sistem akan verifikasi data otomatis terkait kelayakan klaim. Setelah verifikasi, peserta akan diarahkan untuk melengkapi data sesuai instruksi yang tampil pada portal
22. Contoh soal matematika tes akhir semester 2 kelas 4
berapa sumbu simetri pada lingkaran
23. Menurut Anda, apakah Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN), misalnya yang dikenal dengan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan termasuk dalam kajian kedua teori tersebut. Diskusikan!
Jawaban:
Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) yang mencakup program-program seperti BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan tidak secara langsung terkait dengan dua teori besar dalam ilmu ekonomi, yaitu Teori Mikroekonomi dan Teori Makroekonomi. Namun, SJSN dapat dibahas dalam konteks beberapa aspek ekonomi yang relevan. Mari kita diskusikan:
1. Teori Mikroekonomi:
- Distribusi Pendapatan: SJSN dapat mempengaruhi distribusi pendapatan dengan memberikan perlindungan finansial kepada individu atau keluarga yang membutuhkan. Ini dapat mempengaruhi kesejahteraan ekonomi kelompok masyarakat yang lebih lemah.
- Kesejahteraan Konsumen: BPJS Kesehatan, sebagai bagian dari SJSN, dapat meningkatkan kesejahteraan konsumen dengan memberikan akses ke layanan kesehatan yang terjangkau. Ini berdampak pada pilihan konsumen terkait kesehatan.
2. Teori Makroekonomi:
- Pertumbuhan Ekonomi: SJSN dapat mempengaruhi tingkat kesejahteraan ekonomi secara keseluruhan dengan memastikan kesehatan dan produktivitas angkatan kerja. Ini berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi jangka panjang.
- Kebijakan Fiskal: SJSN memerlukan pembiayaan yang cukup untuk menjaga program-program tersebut. Ini dapat memengaruhi kebijakan fiskal negara, termasuk pengeluaran pemerintah dan penerimaan pajak.
- Keseimbangan Anggaran: Program SJSN yang efisien dapat membantu mencapai keseimbangan anggaran negara dengan mengurangi beban sosial seperti pengobatan dan tunjangan pengangguran yang mungkin diperlukan tanpa jaminan sosial.
Namun, penting untuk diingat bahwa SJSN lebih merupakan suatu sistem perlindungan sosial yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan sosial dan menjaga keamanan finansial individu. Hal ini lebih terkait dengan ilmu kesejahteraan sosial daripada dengan teori ekonomi murni. Dalam banyak negara, inklusi SJSN dianggap sebagai tanggung jawab pemerintah untuk melindungi warganya dari risiko sosial dan ekonomi.
24. Apakah bpjs ketenagakerjaan sama seperti Dana pensiun?
tidak,karna bpjs hanya bertanggung jawab ketika kita mendapat musibah kecelakaan,sakit,dll
25. Tuliskan beberapa program yang dilaksanakan oleh BPJS Ketenagakerjaan!
yg kutahu hanya
-dengan cara mengambil 3% dari gaji seseorang
-gratis memeriksa organ tubuh apa saja/yg lain...
trima kasih
Semoga menjadi jawaban terbaik untuk anda.....
26. soal tes camaba , bantu ya mastah matematika
[tex]\displaystyle \text{misal :}\\\text{titik perpotongan garis singgung : A}\\\text{titik pusat lingakaran besar : B}\\\text{titik pusat lingkaran kecil : C}\\\text{titik potong lingkaran besar dengan garis singgung atas : D}\\\text{titik potong lingkaran kecil dengan garis singgung atas : E}\\|\text{AC}|=p\\|\text{AB}|=p+r+s\\|\text{BD}|=r\\|\text{CE}|=s[/tex]
[tex]\displaystyle \frac{|\text{AC}|}{|\text{AB}|}=\frac{|\text{CE}|}{|\text{BD}|}\\\frac{p}{p+r+s}=\frac{s}{r}\\pr=ps+rs+s^2\\pr-ps=rs+s^2\\p(r-s)=rs+s^2\\p=\frac{rs+s^2}{r-s}\\\\\sin\frac12\theta=\frac{|\text{CE}|}{|\text{AC}|}\\\sin\frac12\theta=\frac{s}{p}\\\sin\frac12\theta=\frac{s}{\frac{rs+s^2}{r-s}}\\\sin\frac12\theta=\frac{1}{\frac{r+s}{r-s}}\\\sin\frac12\theta=\frac{r-s}{r+s}\\\\\cos\frac12\theta=\sqrt{1-\sin^2\frac12\theta}[/tex]
[tex]\displaystyle \cos\frac12\theta=\sqrt{1-\left(\frac{r-s}{r+s}\right)^2}\\\cos\frac12\theta=\sqrt{1-\frac{r^2-2rs+s^2}{r^2+2rs+s^2}}\\\cos\frac12\theta=\sqrt{\frac{r^2+2rs+s^2-r^2+2rs-s^2}{r^2+2rs+s^2}}\\\cos\frac12\theta=\sqrt{\frac{4rs}{r^2+2rs+s^2}}\\\cos\frac12\theta=\frac{2\sqrt{rs}}{r+s}\\\\\sin\theta=2\sin\frac12\theta\cos\frac12\theta\\\sin\theta=2\cdot\frac{r-s}{r+s}\cdot\frac{2\sqrt{rs}}{r+s}\\\boxed{\boxed{\sin\theta=\frac{4(r-s)\sqrt{rs}}{(r+s)^2}}}[/tex]
27. mengapa PT Taspen dan BPJS ketenagakerjaan dapat memberikan dana pensiun kepada nasabahnya! Dari manakah uang yang dimiliki oleh dana pensiun!
PT Taspen dan BPJS ketenagakerjaan dapat memberikan dana pensiun kepada nasabahnya karena para nasabahnya membayar uang iuran setiap bulannya, dan uang tersebut juga yang akan dikembalikan kepada mereka setelah mereka pensiun nanti.
PembahasanTaspen dan BPJS Ketenagakerjaan merupakan asuransi yang khusus memberikan jaminan pensiun kepada nasabahnya, jadi nasabahnya harus membayar iuran setiap bulannya sesuai dengan polis yang berlaku, dan jika mereka pensiun nanti, maka uang itu juga yang akan diberikan kepada mereka sebagai jaminan saat mereka pensiun.
Asuransi merupakan lembaga keuangan yang memberikan layanan dan jaminan jika terjadi sesuatu yang tidak dinginkan, jadi asuransi sebagai pengalih resiko yang kita terima.
Ada banyak jenis asuransi di Indonesia, Mulai dari asuransi jiwa, asuransi kecelakaan diri, asuransi kesehatan, asuransi kendaraan bermotor, asuransi rumah dan isinya sampai dengan asuransi kebakaran dan gempa bumi.
Tipe produk asuransi ini dapat berupa asuransi kelompok, dimana hanya perusahaan yang dapat mengikuti serta asuransi individu, dimana siapapun bisa membeli polis ini.
Dengan membeli polis asuransi yang kita butuhkan, maka asuransi akan memberikan perlindungan sesuai dengan perjanian yang tertera pada polis tersebut, dan sebagai pemegang polis, kita wajib membayar iuran sesuai dengan ketentuan dan perjanjian awal yang telah disepakati.
Pelajari lebih lanjut1. Materi tentang asuransi brainly.co.id/tugas/21268613
2. Materi tentang produk asuransi brainly.co.id/tugas/10036874
3. Materi tentang pengertian dan tujuan asuransi brainly.co.id/tugas/14112540
---------------------------------
Detil Jawaban
Kelas : X (1 SMA)
Mapel : Ekonomi
Bab : Lembaga Jasa Keuangan dalam Perekonomian Indonesia
Kode : 10.12.5
Kata Kunci : Asuransi, Taspen, BPJS Ketenagakerjaan.
28. NEW Layanan TerbaruLIVE0BPJS KesehatanBadan Penyel elenggara Jaminan SosialBPJSKetenagakerjaanISI IKLAN TERSEBUT ADALAH.......
Jawaban:
Iklan layanan masyarakat
Penjelasan:
Maaf klo salah
29. apa yang di maksud dengan BPJS ketenagakerjaan
Jawaban:
BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan) merupakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial.
#jadiinygtercerdas!
30. soal tes camaba , bantu ya mastah matematika
[tex]\displaystyle x_m=-\frac{b}{2a}\\x_m=-\frac{-8}{2(1)}\\x_m=4\\\\\text{terletak di sumbu }x\text{, maka}\\y_m=0\\0=4^2-8(4)+c\\0=16-32+c\\16=c\\\\\text{titik potong dengan sumbu }y\text{, maka}\\y=0^2-8(0)+c\\y=c\\y=16\\\\|PQ|=\sqrt{(x_1-x_2)^2+(y_1-y_2)^2}\\|PQ|=\sqrt{(4-0)^2+(0-16)^2}\\|PQ|=\sqrt{4^2+16^2}\\|PQ|=4\sqrt{1+4^2}\\\boxed{\boxed{|PQ|=4\sqrt{17}}}[/tex]
31. Berikut yang bukan merupakan program pensiun adalah ... A. TASPENB. BPJS Ketenagakerjaan C. BPJS Kesehatan D. Asuransi Jiwa E. ASABRI tolong jawab secepatnya dong
Jawaban:
A TASPEN
Penjelasan:
MAAF YA KALAU SALAH
Jawaban:
Berikut yang bukan merupakan program pensiun adalah ...
A. TASPEN
Penjelasan:
SEMOGA BERMANFAAT:(
JADIKAN SEBAGAI JAWABAN TERCERDAS YA
MAAP APABILA JAWABANNYA SALAH ATAU KURANG JELAS:)
(\_/)
( °•°)
(>❤️
32. Tulislah 6 program BPJS ketenagakerjaan
Jawaban:
1.JKK (Jaminan BPJS Ketenarnagakerja
2.JK (Jaminan Kematian)
3.JP (Jaminan Pensiun)
4.JHT (Jaminan Hari tua.
Penjelasan:
Maaf itu saja yg saya tau
Semoga bermanfaat.
33. Pada saat tes matematika menjawab dengan benar 24 soal dan tida di jawab 2 soal berapakah nilai tes matematika?langkah penyelesaiannya
seharusnya, ada pernyataan 1 soal berapa nilai
34. barangkali ada yang bisa bantu jawab soal matematika pada tes kerja semoga ini juga bisa jadi refrensi uji soal tes kerja
Jawaban:
1.
roda pertama = roda kedua
9 kali = 24 kali
9 x 3 = 24 x 3
27 kali = 72 kali
2.
total yang diantar = 9 mangkok
yang bisa diantar = 2 mangkok
berarti butuh 5 kali pengantaran
3.
S = 1,5 km
v = 4,5 km/jam
t = S/V = 1,5/4,5 = 1/3 jam = 20 menit
berangkat = 20 menit
pulang = 20 menit
1 hari = 40 menit
1 Minggu = 6 hari kerja = 6 x 40 = 240 menit
4.
harga rumah = 9.000
nilai rumah = 2/3 harga rumah
nilai rumah= (2/3) x 9.000
nilai rumah = 2 x 3.000 = 6.000
pajak = 12,5 per 1.000
jadi total pajak = 12,5 x 6 = 75
5.
1 hari = 6 jam
mulai kerja jam 8.00
jam pulang biasanya = 8.00 + 6 = 14.00
jam pulang hari ini 15.15
jadi selisih antara jam pulang hari ini dan jam pulang biasanya = 15.15 - 14.00 = 1.15
6.
nilai peter dari atas = urutan ke- 16
nilai peter dari bawah = urutan ke- 16
jumlah siswa dalam kelas = 16 + 16 = 32
7.
pasang iklan = 3 baris
hari pertama = 250 per baris
total hari pertama = 250 x 3 = 750
5 hari berikutnya = 150 per baris
5 hari berikutnya = 5 x 3 x 150 = 2.250
hari berikutnya = 100 per baris
total hari berikutnya = 100 x 3 = 300 per hari
uang yang dibayar = 6.000
1 hari = 750
6 hari = 750 + 2.250 = 3.000
sisa untuk 7 hari = 6.000 - 3.000 = 3.000
berarti
jumlah hari untuk 300 per baris = 3.000/300 = 10 hari
total hari pasang iklan = 1 + 6 + 10 = 17 hari
8.
6 ketel = 4 Minggu
18 ketel = .... Minggu
(6 x 3 ) ketel = (4 x 3 ) Minggu
18 ketel = 12 minggu
9.
harga tv semula = 100%
dijual pertama = korting 50%
dijual kedua = ditambah 50 %
10.
total harga beli = 6.000
total harga jual = 7.500
Untung = 300 per sapi
jumlah sapi = (total harga jual - total harga beli)/untung
jumlah sapi = (7.500 - 6.000)/300
jumlah sapi = 1.500/300 = 5 sapi
11.
4 orang = 7 hari
x orang = 1/2 hari
dibalik perbandingannya
4 = 1/2
4 x 14 = (1/2) x 14
56 = 7
untuk 1/2 hari butuh 56 orang
12.
jam mulai kerja = 08.00
jam selesei kerja = 19.30
jam makan = 1/2 jam = 30 menit
jam selesei kerja tanpa jam makan = 19.30 - 30 = 19.00
batas jam kerja = 8 jam
jam selesei kerja seharusnya = 08.00 + 8 = 16.00
jumlah kelebihan jam( jam lembur) = 19.00 - 16.00 = 3 jam
13.
panjang = 6 dm = 60 m
lebar 40 cm = 4 m
luas 1 tegel = p x l = 60 x 4 = 240
luas 600 tegel = 240 x 600 = 144.000
14.
jumlah pegawai tahun sekarang = 3x tahun kemarin.
jumlah pegawai tahun kemarin = 29 orang
berhenti = 3 orang
sisa = 29 - 3 = 26 orang
masuk = 2x jumlah yang berhenti = 2 x 3 = 6 orang
total pegawai tahun kemarin = 26 + 6 = 32
jumlah pegawai tahun ini = 3 x jumlah pegawai tahun kemarin = 3 x 32 = 96
15.
total orang = 228 orang
ada 3 bagian
jumlah orang bagian pertama
= 1/3 x 228 = 76 orang
jumlah orang bagian kedua
= 1/6 x 228 = 38 orang
jumlah orang bagian ketiga
= 228 - 76 - 38 = 228 - 114 = 114 orang
16.
kecepatan pada saat berkabut = 30
kecepatan pada saat cerah = 60
total jarak = 210
jarak berkabut = 2/7 x 210 = 60 km
jarak cerah = 150 km
waktu berkabut
s = v x t
60 = 30 x t
t = 60/30 = 2 jam
waktu cerah
s = v x t
150 = 60 x t
t = 150/60 = 2,5 jam
total waktu keseluruhan = 2 + 2,5 = 4,5 jam
17.
lemari = l
meja = m
m + l = 24
m = 3l
m + l = 24
3l + l = 24
4l = 24
l =24/4 = 6 buah
m = 3l => 3 x 6 = 18 buah
18.
jarak = waktu
412 km = 5 hari
hari pertama = 90 km
hari kedua = 75 km
hari ketiga = 120 km
hari keempat = 30 km
hari kelima = 412 - 90 - 75 - 120 - 30
412 - 165 - 150 = 412 - 315 = 97 km
19.
20 orang = 75 per jam per orang
total 20 orang
= 75 x 20 = 1.500 per jam
= 7 jam => 1.500 x 7 = 10.500
15 orang = 100 per jam per orang
total 15 orang
= 100 x 15 = 1.500 per jam
= 7 jam => 1.500 x 7 = 10.500
10 orang = 125 per jam per orang
total 10 orang
= 125 x 10 = 1.250 per jam
= 7 jam => 1.250 x 7 = 8.750
total penghasilan 7 jam untuk 45 orang = 10.500 + 10.500 + 8.750
21.000 + 8.750 = 29.750
20.
total pekerja = 460
tiap Minggu = +25
tiap Minggu = -5
berapa Minggu untuk 600 pekerja
penambahan tiap Minggu = 25 - 5 = 20 orang
selisih total yang diinginkan dengan total yang sudah ada = 600 - 460 = 120
tiap Minggu = 20 orang
jadi butuh 120/20 = 6 minggu
35. 15. Apakah BPJS Ketenagakerjaan termasuk kedalam perusahaan asuransi? Berikan alasannya.
Jawaban:
iya karena memberikan perlindungan kepada tenaga kerja
36. Mengapa PT Taspen dan BPJS Ketenagakerjaan dapat memberikan dana pensiun kepada nasabahnya? dari mana uang yg dimiliki oleh dana pensiun? jelaskan.
karena pt taspen dan bpjs ketenagakerjaan memang merupakan lembaga yang ditunjuk oleh pemerintah untuk mengurusi dana pensiun. yang mana dana pensiun tersebut berasal dari iuran yang dibayarkan oleh nasabahnya. sama seperti asuransi. tetapi biasanya dana pensiun langsung dibayarkan oleh perusahaan tempat bekerja dan dipotong melalui gaji tsb
37. jamsostek berubah namanya menjadi BPJS ketenagakerjaan sedangkan ASKES berubah menjadi
MENJADI BPJS KESEHATAN
38. prinsip bpjs ketenagakerjaan
Jawaban:
BPJS Ketenagakerjaan merupakan asuransi sosial yang memiliki manfaat cukup lengkap untuk melindungi karyawan. Oleh sebab itu, dengan mendaftarkan karyawan sebagai peserta, perusahaan telah mengalihkan pertanggungan risiko kepada pihak ketiga, yakni BPJSTK.
Penjelasan:
slh y mff in
Penjelasan:
BPJS Kesehatan berfungsi menyelenggarakan program jaminan kesehatan. diselenggarakan secara nasional berdasarkan prinsip asuransi sosial dan prinsip ekuitas, dengan tujuan menjamin agar peserta memperoleh manfaat pemeliharaan kesehatan dan perlindungan dalam memenuhi kebutuhan dasar kesehatan.
39. regulasi bpjs ketenagakerjaan
dalam peraturan mentri keuangan nomer 16/pmk.03/2010 tentang Tata cara pemotongan pajak penghasilan pasal 21 atas penghasilan berupa uang pesangon,uang manfaat pensiuan,tunjangan hari tua dan jaminan hari tua yang dibayar sekaligus
samangat :-) :-)
40. Pada soal Tes IQ disajikan apasajakah contoh soalnya, selaun Tes Gambar?
misalnya soal pengetahuan , atau matematika contohnya hitung hitungan = 4x 8 ; 7
biasanya ada soal tentang angka-angka
seperti 14 17 19 22 24 ...... jawabnnya 27
itu hanya soal angka yang sederhana tapi membutuhkan pemahaman
juga ada pertanyaan
misal
(1 kata yang menggambarkan keduanya)
1. awal akhir
2. teleskop, kacamata
dsb
maaf kalo penjelasannya terlalu ribet
